Esto quiere opinar que por cada 100 trabajadores que laboraron en el mes, X cantidad sufrió un accidente.

En otras palabras, este tipo de indicadores evalúa si los componentes del SG-SST realmente existen o no. A partir de ellos se puede determinar si efectivamente se han incluido todos los elementos que componen el sistema, o si solamente existen en el papel.

La norma admite que los resultados de la gestión puedan ser medidos y expresados en términos cualitativos y no solamente numéricos. Esto otorga decano flexibilidad en la formulación de los indicadores.

Solicitar el documento que evidencie la comunicación por escrito al trabajador de los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales.

Confrontar mediante observación directa durante el recorrido a las instalaciones de la empresa la identificación de peligros.

Probar los soportes del cumplimiento del criterio por parte de los contratistas y subcontratistas.

2. No deberán crear mecanismos que fomenten el no reporte de accidentes de trabajo o enfermedades laborales.

Solicitar el programa de capacitación anual y la matriz de identificación de peligros y resolución 0312 de 2019 excel comprobar que el mismo esté dirigido a los peligros sin embargo identificados y esté concorde con la evaluación y control de los riesgos y/o micción en Seguridad y Vigor en el Trabajo.

En los casos en que aplique, corroborar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican en forma resolucion 0312 de 2019 suin permanente al ejercicio de las actividades de stop peligro de que trata el Decreto 2090 de 2003 y si se ha realizado resolucion 0312 de 2019 funcion publica el pago de la cotización especial señalado en dicha norma.

Solicitar el widget de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes

Implementar las medidas y acciones correctivas producto de requerimientos o recomendaciones de autoridades administrativas y de las administradoras de riesgos laborales.

Establecer un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras y adquisición de productos y servicios.

Realizar la evaluación original resolucion 0312 de 2019 funcion publica del Sistema de Administración de SST, identificando las prioridades para establecer el plan de trabajo anual o para la puesta al día del resolución 0312 de 2019 art 33 existente.

Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de hematología del trabajo, promoción y prevención de conformidad con las prioridades que se identificaron con base en los resultados del diagnóstico de las condiciones de Salubridad